Byggnads sätter Svevia i blockad

– Att ett statligt bolag använder sig av lönedumpning för att vinna och driva byggprojekt är ett hån mot alla byggnadsarbetare i Sverige. Ett bygge är ett bygge och då ska också en byggnadsarbetare få sin rättmätiga lön, säger Byggnads avtalssekreterare Torbjörn Johansson.


Enligt Svevias förhandlingschef Per Inge Hultman får inte Svevia teckna ett kollektivavtal med Byggnads eftersom bolaget är anslutet till den statliga arbetsgivarorganisationen Arbetsgivarverket.



– Gör vi det blir vi uteslutna och då blir våra anställda avtalslösa och det kan vi inte ställa upp på. Vi anser att vi har förmånligare avtal för våra medarbetare. När det gäller lönevillkor har vi fast månadslön och i byggavtalet är det ackordslön som varierar beroende på hög- och lågkonjunktur samt geografi.


Enligt Per Inge Hultman arbetar Svevia på att få ett avtal med arbetsgivarorganisationen Sveriges Byggindustrier (BI). Först när det är klart kan bolaget teckna kollektivavtal med Byggnads.


Blockaden mot Svevia är uppdelad i tre steg.
Steg 1: Blockaden inleds 1 februari kl 06:00 och gäller enbart arbetsplatsen Fyrishov i Uppsala. Utöver anställda på Svevia omfattar arbetsnedläggelsen även Strabag Sverige AB, E-L Mark AB och JF Jansson Rör AB.

Steg 2:
 Blockaden inleds 3 februari kl 06:00 och utökas till Svevias arbetsplatser Parteboda Kraftstation i Ånge och Trafikplats Kista E 250.

Steg 3: 
Blockaden inleds 8 februari och innebär total arbetsnedläggelse och blockad av allt arbete som utförs av arbetare anställda på Svevia.